Cascavel destaca avanços na carreira e benefícios de servidores municipais

A Prefeitura de Cascavel destaca, neste 28 de outubro, ações de valorização dos servidores municipais que atuam em áreas como educação, saúde, trânsito, segurança e limpeza urbana. Segundo a fonte, as medidas alcançam quase 10 mil profissionais e foram adotadas desde o início da gestão, em 2025.

Entre os avanços citados está a promoção vertical concedida neste ano. O mecanismo considera a formação, a titulação e o tempo de serviço dos servidores, com impacto na valorização salarial. Somadas, as medidas representam mais de R$ 17 milhões investidos nos profissionais do Município.

O vale-alimentação de mais de mil servidores teve reajuste de 34% em 2026, passando de R$ 373 para R$ 500. De acordo com a fonte, a alteração representa mais de R$ 15,5 milhões destinados ao pagamento do benefício.

A data-base também foi paga em parcela única pelo segundo ano consecutivo, em um investimento total superior a R$ 45 milhões. A Prefeitura ainda ampliou o Prêmio Servidor Destaque, que passou a incluir reconhecimento financeiro ao profissional escolhido pelos próprios servidores; o vencedor recebe R$ 12 mil em parcelas mensais de R$ 1 mil durante 12 meses.

A edição de 2026 do prêmio estava prevista para esta quarta-feira (28), à tarde, no Teatro Municipal Sefrin Filho, em evento de homenagem aos servidores. A política citada pela fonte também inclui capacitações de curta duração, que podem gerar reflexos na carreira por meio da Promoção de Avanço por Cursos, desde que sejam cumpridos os requisitos legais, incluindo a carga horária mínima.

Fonte: SOT (Cascavel)