Servidores de Cascavel poderão responder avaliação sobre riscos psicossociais
A Prefeitura de Cascavel inicia, na próxima segunda-feira (17), uma nova etapa de coleta de informações sobre possíveis riscos psicossociais no ambiente de trabalho dos servidores municipais. O questionário será anônimo e estará disponível pela internet.
Servidores municipais de Cascavel poderão participar, a partir da próxima segunda-feira (17), de uma avaliação sobre as condições e a organização do ambiente de trabalho. A iniciativa é coordenada pelo Município e busca reunir informações para o planejamento de ações na área de gestão de pessoas.
A participação será feita pelo Questionário COPSOQ III (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), disponibilizado no endereço cascavel.app/riscos-psicossociais. A ferramenta avalia diferentes aspectos relacionados ao ambiente e à organização do trabalho.
Essa é a segunda coleta realizada pela Administração Pública Municipal. A primeira etapa ocorreu em abril de 2026, e a nova rodada pretende ampliar o diagnóstico sobre a realidade dos setores e das atividades desempenhadas pelos servidores.
A Secretaria de Planejamento e Gestão orienta os servidores a responderem às perguntas com atenção e sinceridade. Segundo a Prefeitura, o questionário é anônimo e os dados serão utilizados no planejamento de ações voltadas à gestão de pessoas e à melhoria das condições de trabalho.
Fonte: SOT (Cascavel)
Matéria produzida com auxílio de inteligência artificial. Como verificamos.
