Servidores de Cascavel respondem questionário sobre riscos no trabalho
A Prefeitura de Cascavel inicia na segunda-feira (17) uma nova coleta de informações sobre possíveis riscos psicossociais no ambiente de trabalho dos servidores municipais. O questionário será anônimo e ficará disponível pelo link informado pelo Município.
A nova etapa da avaliação começa na segunda-feira (17), em Cascavel, e envolve os servidores municipais. A coleta busca ampliar as informações sobre as condições e a organização do trabalho na administração pública.
Para participar, os servidores deverão acessar o formulário e responder ao Questionário COPSOQ III (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), ferramenta voltada à avaliação de diferentes aspectos do ambiente de trabalho. O acesso será feito pelo link cascavel.app/riscos-psicossociais.
A primeira coleta sobre os riscos psicossociais foi realizada em abril de 2026. Segundo a Prefeitura, os novos dados vão ampliar o diagnóstico e subsidiar o planejamento de ações na área de gestão de pessoas e na melhoria das condições de trabalho.
A Secretaria de Planejamento e Gestão reforça a importância da participação dos servidores. O Município orienta que as respostas sejam dadas com atenção e sinceridade, considerando a realidade do setor e das atividades desempenhadas.
A Administração Pública informa que o questionário é anônimo e destinado à avaliação do ambiente de trabalho.
Fonte: oparana.com.br
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